Sozialkompetenz ist eine Schlüsselqualifikation.
Wer Erfolg in der heutigen Arbeitswelt – mit ihrer Betonung von Zusammenarbeit, Teamwork, Motivation und Leadership - haben will, muss gut mit Menschen umgehen können, muss sie überzeugen, beeinflussen, zur Mitarbeit gewinnen können.

Vertrauen, Sympathie, Respekt gewinnen.
Dieses 2-Tage-Seminar zeigt Ihnen, wie Sie Menschen besser verstehen und mit ihnen gut auskommen; wie Sie Sympathie und Respekt gewinnen; und, besonders wichtig, wie Sie andere von Ihrem Standpunkt überzeugen. Sie lernen Mitarbeit gewinnen, ein Klima des Vertrauens schaffen, die Bereitschaft zu kalkulierten Risiken fördern und Ihre eigenen Stärken nutzen, um Menschen zu gemeinsamen Zielen zu führen.

Mit Konflikten, Missverständnissen, schwierigen Menschen umgehen.
Durch praktische Übungen lernen Sie auch, wie man Konflikte entschärft und Übereinkünfte zustande bringt und wie man abweichende Meinungen auf einen gemeinsamen Nenner bringt. Nach diesem Seminar wird es Ihnen leichter fallen, mit schwierigen Zeitgenossen konstruktiv umzugehen und Widerstand in willige Mitarbeit umzuwandeln.


Was Sie lernen, Punkt für Punkt:

• Wie Sie Ihren Einfluss in Diskussionen geltend machen


• Mit der Sokrates-Methode Gespräche zum „Ja“ führen


• Dale Carnegies 9 Wege, wie man das Verhalten anderer ändert, ohne sich unbeliebt zu machen


• Andere zu Selbstverantwortung und Eigeninitiative motivieren


• Mit schwierigen Menschen konstruktiv arbeiten


• Wie man kritisiert, ohne zu verletzen und ohne Widerstand zu wecken


• Mitarbeit gewinnen – mit einem Appell, der immer funktioniert


• Mit der Win-Win Strategie ein Klima des Vertrauens schaffen


• Andere ermutigen statt Befehle geben


• Die 12 Carnegie Prinzipien, wie man Menschen überzeugt und für seinen Standpunkt gewinnt


• Sitzungen leiten, aktive Beteiligung fördern


• Wie Sie mit anderen leicht ins Gespräch kommen


• Mit welchen Fragen man ein Gespräch im Fluss hält

Zürich, Hotel Hilton Airport Glattbrugg (2)